Peticija za obustavu provedbe procjene i vrednovanja kandidata za zapošljavanje u školskim ustanovama
Peticija služi u svrhu stavljanja izvan snage Pravilnika o procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u školskim ustanovama koji je nastao kao podzakonski akt članka 107. stavka 9., Zakona i odgoju i obrazovanju kojim se nalaže da škole moraju donijeti pravilnik o zapošljavanju.
Svojim potpisom potvrđujemo da provjera kandidata nije doprinijela ostvarivanju veće jednakosti i transparentnosti u postupku provođenja natječaja već na perfidan način omogućila legalizaciju nepotizma i nejednakosti uz degradaciju i omalovažavanje digniteta visoke naobrazbe.
Provjeru pristupnika provode osobe neosposobljene za procjenu stručne kvalitete kandidata. Posljedica su sadržaji koji provjerom potražuju reprodukciju obilne količine faktografskih podataka - nerijetko potpuno neprimjerenih radnom mjestu za koje se kandidat prijavljuje.
Svaka škola zadržava autonomno pravo donošenja vlastitog pravilnika po kojem vrši selekciju a to znači da vrednovanje nije predmet javnog već internog konsenzusa što automatizmom generira nejednakost na državnoj razini u vidu nejednakih kriterija procjene kandidata, nestandardiziranih testova i proizvoljne selekcije testiranih sadržaja.
Zakon na taj način uvodi daleko šire mogućnosti manipulacije, frustracije pristupnika i mogućnosti praktičkog ukidanja prednosti za zapošljavanje tehnološkog viška s ciljem omogućavanja političko-prosvjetnog nepotizma.
Protivimo se takvom obliku provjere jer držimo da nije adekvatan, reprezentativan i valjan te objektivno ne ukazuje na cjelovitu kvalitetu, sposobnost i vještinu pristupnika.
Opravdano sumnjamo da se željenom kandidatu unaprijed daju odgovori na pitanja a usmenim dijelom provjere samo potvrđuje već dogovoreni odabir.
Držimo da proizvoljnost u kreiranju Pravilnika od strane školskih ustanova ne jamči jednake kriterije zapošljavanja te na taj način onemogućuje objektivno vrednovanje i selekciju.
Slijedom navedenog zahtijevamo;
1. Zaštitu svojih kolega od maltretiranja i degradacije.
2. Ukidanje preuzimanja ravnateljskih poslova prilikom provedbe postupka natječaja u obliku povjerenstava za provedbu.
3. Hitnu obustavu postupka provjere pristupnika pri zapošljavanju.
4. Izmjenu članka 107 stavka 9, Zakona i odgoju i obrazovanju kojim se nalaže da škole moraju donijeti pravilnik o zapošljavanju.
5. Vrednovanje kvalitete pristupnika na adekvatan i nepristran način putem realnih pokazatelja vještina i sposobnosti;
(1) Prijepis ocjena sa studija,
(2) Radno iskustvo,
(3) Preporuke stručnjaka i bivših poslodavaca,
(4) Pismo namjere,
(5) Psihološki baždaren test.
Nastavnici, stručni suradnici i djelatnici odgojno obrazovnih institucija RH Kontaktirajte pokretača peticije